Denis Kadima lance les programmes d'une Ceni numérique et de renforcement des capacités du personnel

En lançant officiellement le lundi 28 septembre 2026 , le programme de numérisation et de gestion électronique des documents ( GED) ainsi que le programme de renforcement des capacités des cadres et agents de la centrale électorale, le Président de la Ceni, Denis Kadima Kazadi veut répondre à une même exigence. Il s'agit de préserver la mémoire de l'institution tout en renforçant les compétences du personnel. Car, une institution chargée d'organiser et garantir l'expression démocratique de la Nation se doit de préserver, avec la même rigueur,la mémoire de son action et la compétence de celles et ceux qui la servent, précise-t-il.


A travers ce programme de GED , la Ceni prévoit notamment la numérisation des archives électorales produites depuis 2005 et la mise en place d’un référentiel documentaire unique, sécurisé et traçable. Raison pour laquelle le Président de la CENI a insisté sur la nécessité de garantir « la sécurité des données et des accès », « l’intégrité et la valeur probante de chaque document », ainsi que la maîtrise du système par l’institution.

762 cadres et agents concernés

S'agissant du second programme,  il porte sur le renforcement des capacités des cadres et agents du Siège et du Secrétariat Exécutif Provincial de Kinshasa. Au total, 762 agents seront formés par vagues sur plusieurs matières, notamment le cadre légal électoral, les fondamentaux du cycle électoral, l’histoire institutionnelle de la CEI à la CENI, l’intelligence artificielle appliquée aux processus électoraux et la formation des formateurs.

« Une institution électorale ne vaut que par la compétence, la rigueur et l’intégrité de celles et ceux qui la servent, et aucun outil, si performant soit-il, ne saurait s’y substituer », a souligné Denis KADIMA KAZADI.

Pour le Président de la CENI, ces deux programmes constituent davantage qu’une modernisation des outils et un perfectionnement des compétences. Ils représentent « un acte de responsabilité institutionnelle, et un acte de confiance envers les Congolaises et les Congolais».

Pour leur part, le Secrétaire Exécutif National, Thotho Mabiku, et le Rapporteur adjoint de la CENI, Paul Muhindo, ont successivement souligné la portée de cette initiative et mis en lumière le leadership du Président de la CENI dans sa mise en œuvre.

À cette occasion, Paul Muhindo a relevé que « le management actuel dirigé par le Président Denis Kadima  Kazadi a fait le choix clair d’investir dans le capital humain ». Selon lui, « c’est tout le sens de cette session de renforcement » qui se déroulera en quatre phases. Y.K